主题: 通州“蓝盾急先锋”筑牢安全“防护墙”

南通市城市轨道交通2号线汽车东站，党员顾鹏飞正在龙门吊前擦拭“党员先锋岗”的标识。施工过程中，他发现吊装作业高空坠物危险度比较高，很多员工存在畏惧心理，为此总结了吊装作业“十查工作法”，每天早上利用班前培训给大家反复宣讲吊装前的检查内容。

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“要害部门有党员守着、重要岗位有党员顶着、关键环节有党员把着，带头增强安全生产意识、带头开展安全生产整治、带头完善完全生产制度。”南通市通州区2.1万名党员职工在各级党组织带领下，开展民营企业安全生产党员“三有三带头”活动，打造“蓝盾急先锋”党建品牌。像顾鹏飞这样的典型，在通州还有很多。每个党员在岗位上，坚持做到不缺位、不越位、不错位，不仅从源头上消除安全隐患，还成为加快企业转型升级、效益稳增长的新动力。

“蓝盾急先锋”党建品牌紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”这条主线，通过党建引领、干部带头、党员示范，整合职能部门、行业协会、相关企业等整体合力，加强危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等领域安全生产工作的常态化合作，切实推动党建工作与安全生产互融互动。

这项活动开展以来，通州各行业部门和广大党员职工积极响应，并纳入全区安全生产监管体系。“通过建立大联动的网格化监督管理机制，统筹调度区内20多个相关职能部门资源力量，形成常态化的联动工作机制。”通州区委组织部负责人表示，在品牌创建过程中，注意发挥“五位一体”党建惠民联动体系作用，发挥12776名党小组长和党员中心户（群众示范户）的作用，探索安全隐患巡查治理“六级分档”制，并试点非公企业党建工作指导员兼任安全生产巡查员，开辟了一条党建与安全生产工作的融合路径。

通过建立党建共学联建、安全意识提升、应急技能培训、安全服务入企等六个共建项目责任清单，15个由各部门单位和镇（区、街道）党员组成的“安全生产突击队”披挂上阵，亮身份、作表率，搞宣传、查隐患。“说来真的来了”，位于五接镇的南通中汇重工有限公司负责人蔡勇做梦也没有想到，镇安监所的尹智磊真的履约每月来企业进行安全生产技术培训。三个月过去了，该公司生产安全方面一直平稳有序，蔡勇说：“监管部门主动给我们员工做安全培训、现场做隐患排查，确实提高了企业安全生产水平。”

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在通州，“蓝盾急先锋”党建品牌创建活动在推动安全生产形势持续稳定中发挥了重大作用，成为一项政府放心、社会满意、企业支持、党员欢迎、职工受益的民生工程。截止目前，该区各级党组织协助查找安全隐患1.1万余项，整改完成率超过99.9%，全区生产安全事故起数和死亡人数实现较大幅度下降。