今年以来，南通通州平潮镇充分发挥党建引领作用，压实全面从严治党责任，以提升基层党组织组织力为主线，以“比学赶超、争先创优”为工作总基调，镇村干部在各自的工作岗位上“比作为、学本领、赶先进、超自我”，切实加强基层党组织和党员干部队伍建设，促使全镇上下形成“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有方向、“超”有谋略的生动局面。
比作为，提升工作执行力
平潮镇将党的建设列入季度考核，细化考核办法，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进而强化了抓党建的主体意识和责任意识。坚决落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等基本制度，创新“固定学习日”形式，充分发挥“五位一体”党建惠民体系作用。疫情防控期间，67个村（居）二级支部积极参与疫情防控布控，发布招募令，鼓励年轻党员参与志愿者活动，深化“三个一线”助推稳企兴企，推进党建和生产经营深度融合。
除此之外，平潮镇还按照深入开展干部素质提升年的要求，成立年轻干部学院，出台青蓝结对、能进能退等八项措施，通过小组研讨、才艺展示、素质拓展等多种形式，互学互比，互促互进。同时，还将实际成绩作为衡量干部的重要指标，选派优秀年轻干部到攻坚扫尾、招商引资、信访维稳等一线岗位进行磨练，全体机关干部比业绩、比能力、比状态，拆迁扫尾攻城拔寨、项目建设紧抓不放、财税收入争夺红旗。
学本领，提升政治引领力
平潮镇坚持党政领导带头领学。镇党政联席会讨论研究通过《平潮镇“一创三争”主题活动方案》，将“一创三争”项目列入2020年党建工作计划，党政领导带头自学、带领促学、带动研学，并且负责挂钩村（居）的重点工作，发挥“传帮带”作用。
年初，平潮镇召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，明确守初心、担使命永远在路上，巩固拓展主题教育重要成果，建立不忘初心、牢记使命长效机制；3月，平潮镇党委理论学习中心组开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”专题学习研讨活动，围绕学习苏州“三大法宝”，党政领导结合各自工作，开展大讨论，确定全镇“西大门、副中心”这一定位，落实好全年各项目标任务；5月，全镇党员干部认真学习苏州“三大法宝”、争当狼性干部，从思想上、理念上、行动上自觉对标苏州“三大法宝”，讲差距、讲初心、讲目标、讲担当；9月，开展2020年基层党建工作业务培训，丰富村（居）党建工作联络员的党建知识，提高党建工作效率，增强责任感和使命感。
赶先进，提升个人战斗力
平潮镇村干部争当“有本领、能作为、会创造、敢担当”的“岗位标兵”，疫情防控期间，党政领导以上率下，带头向前，应急值守、严格管控；年轻同志不甘落后，主动作为，到道路卡口、隔离点、小区等重点区域磨练品格、增长才干。镇党委牢牢把握复工潮来临的工作主动权，高效保障服务，确保疫情防控和经济发展“两手抓、两手硬”，搬迁扫尾攻坚工作也不放松，拔钉清障，保障沪苏通长江公铁大桥、沪苏通铁路、南通西站顺利开通运营，努力做到了防疫、复产、发展“三同步”。在“平潮微发布”平台特设“潮畔苔花”专栏，展现全镇党员干部的“平潮精神”；把疫情防控一线作为发现考验入党积极分子、党员发展对象、预备党员的“练兵场”，在规范程序的基础上注重一线培养；围绕重点工作强推进、难点工作求突破、亮点工作创特色等方面，推进镇村干部实绩公示，建立疫情防控工作实绩档案；对多名疫情防控表现突出的人员及时提拔，激发党员干部干事创业热情。
超自我，提升发展推动力
平潮镇加强引导村（居）党组织书记争当“靠得住、懂领导、会管理、有威信”的“担当作为领头雁”，村（居）党组织班子争创“讲政治、善团结、有活力、能攻坚、敢创新”的“干事创业好班子”，激活乡村振兴的内生动力。目前，该镇正在组织筹备新一期村（居）党组织书记论坛——“如何以饱满的状态、一流的业绩践行乡村振兴的初心和使命”，牢固树立“人才是第一资源”的理念，深刻认识人才工作的紧迫性和重要性；完善乡土人才信息台账资料，挖掘乡土人才资源，用活用好乡土人才，利用新媒体为招才引智搭建平台，带动人才队伍全面发展。
近年来，平潮镇以干部队伍建设为主线，抓党建打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，镇村干部精神面貌焕然一新，责任担当明显增强，干事创业热情更加高涨，不断激发平潮高质量发展的澎湃动能。
