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本届南通选拔赛由市委人才办、市人社局联合主办，大赛坚持聚焦“聚天下英才，谱江苏新篇”省赛主题，秉承“海纳贤士、通揽英才”办赛原则，坚持以赛搭台、以赛聚才，积极探索富有南通特色的“人才项目双招双引”新举措，面向海内外公开征集优秀项目，共吸引了80多个人才和团队报名，经过资格审核审查、分组答辩评审，确定19个路演项目。现场路演竞赛恪守“公开、公正、公平”原则，采取选手陈述、专家提问、现场打分、专家合议的方式，经过激烈较量角逐，最终遴选出第三代半导体制造等12个项目代表南通参加10月份全省决赛。市人社局党组成员、副局长姜宇敏出席本次选拔赛并发表致辞。
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今年的参赛选手和项目呈现出以下特点：选手层次更高，博士学历和高级以上职称的人才占到半成以上；履历更丰富，有博士后科研经历的占三成，有海外学习工作经历的超六成；项目涉及领域更广，新一代信息技术、新能源、新材料等战略性新兴产业占项目总数的50%；项目发展前景较好，已在南通落户的达30余项，还有10多个项目正在推进之中。
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着眼提升服务全市经济发展和创新型城市建设贡献度，我市人才工作条线始终坚持围绕青年和人才友好型城市建设目标，自觉强化一盘棋思想，推动构建大人才观，注重多管齐下、协同作战，积极延揽一流人才，厚植人才发展优势。
一是拓宽选才覆盖面，扭住双招双引平台抓手，紧跟全市重大产业和补链强链工程主攻方向，延伸海外视角，整合和布局工作载体，构建面向全球的引才体系。二是前置选才渠道，突出市场和需求导向，深化运用一线工作法，广泛在项目现场、生产一线开展服务，改进工作。三是对标省赛标准，精准设计选才路径，优化赛事组织流程，不断谋求选才育才最大成效。
下一步，市人社局将会同相关部门和单位，全面抓好大赛成果转化推广和有关政策兑现工作，指导省赛选手精心备战，力争在省级人才赛场上再创佳绩。
