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主题: 老师弹性上下班,这些学校开始了!

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  • 发表于:2021/10/9 9:15:17
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  推进课后服务是支撑实现“双减”工作目标的重要举措。教育部要求,新学期要实现课后服务校校开展全覆盖、保障时间“5+2”、丰富内容上水平、吸引学生广参与。学校课后服务既要为学有困难的学生答疑辅导、指导完成作业,又要开展丰富多彩的文艺、体育、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动,拓展学生学习空间,努力满足学生不同学习需求,切实增强课后服务的吸引力和有效性。要关心爱护教师,可统筹安排教师实行“弹性上下班”,对参加课后服务的教师给予相应补助。

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9月22日起,南京小学、初中全面开展课后服务,孩子们的在校时间延长了,与此同时,教师的工作时间,也被拉长。这两天,南京市晓庄第二小学的老师们收到一个好消息:学校正在考虑制定一份弹性工作制方案,希望能减轻老师们的压力。

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按照天数来补假
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南京市晓庄第二小学的下班时间原本为下午五点钟,本学期实行5+2课后服务后,学生们的在校时间延长,老师们的工作量也增大了。每个老师和以往相比,增加的课时量每周在六到七节课
南京市晓庄第二小学教导处主任刘晓东表示,负责社团课程的综合科目老师的下课时间就已经在五点三十五分了,再加上引导学生放学,往往要到六点钟才能忙完。除此之外,全校42名老师,有40名都报名参与到了每天延时托管的值班中,值班老师需要等到最后一名学生离校才能结束工作,这个时间可能在六点半甚至更晚学校考虑到老师们的辛苦和压力,目前正在讨论制定一份弹性上下班计划
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南京市晓庄第二小学教导处主任 刘晓东介绍:


学校是根据次数来测算的,比如说,你一个星期有一节是一天晚下班的,可能就给你补一个小时。你一周有三天时间是晚于五点下班的,一个星期应该补两个小时的假,如果是两天的,应该是一个半小时。

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早晨多睡会,可以有补贴
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看似只有短短一两个小时,但对于老师们来说,却可以有更多机会照顾到家庭。“比如说一周下来有两个小时的假,比如你早晨你可以晚点来,或者说有什么事情,你就可以用这个假来抵如果老师没有用这个假,可能会有相应的一些那个补贴,在自主考核里面会有体现。


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据了解,目前这份弹性计划还在研究当中,最快十月份能够实施。


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 弹性上下班 也有老师继续工作
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记者了解到课后服务实施以来,为了缓解老师的压力,很多学校都推出了弹性上下班制度。石鼓路小学针对延时服务到17:30-18:00的这部分老师,推出了弹性上下班的制度。
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石鼓路小学校长 高云梅介绍


老师在一周里面没有课后服务的时间段,可以选择1-2天,提前半个小时,大概在16:30左右跟年级组长做一个交代后,完成自己的当天的工作以后,就可以提前下班。石鼓路小学校长高云梅表示,目前学校实施一段时间以后,老师们觉得还是非常欢迎的,最起码他能够体会到学校为老师们考虑了。虽然有很多的老师不一定能够享受,因为他自己觉得很多事情还需要在学校完成,比如第二天的课要备,尤其是一些主课的老师,还有很多事情要处理。像带美术社团的老师,可能还有学生作品的整理等等。虽然有弹性上下班制度,但是很多老师可能还是没有办法享受。但是作为学校能够从老师的角度,为他们多多少少减轻一点负担,给他们一点暖心的举措,还是非常好的。

▍来源:南京教育头条(记者:马楠、邓佩晟、翁琦)
  
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