主题: 通州：“双报到”畅通基层治理“微循环”

今年以来，通州区将党的建设与网格化社会治理深度融合，引导机关单位党组织到驻地（结对）街道（社区）报到、在职党员到常住地社区报到，共同参与街道“大工委”和社区“大党委”建设。身穿红色马甲的党员用言语传文明、树新风，用行动亮身份、做示范，打通了服务群众的“最后一公里”。

着眼于充分发挥党的组织优势，通州区各级党组织用好多元共治体系，不断汇聚基层治理合力。由组织部门牵头，联动全区69家机关单位党组织，引导4899名在职党员利用“通通在”微信小程序开展线上报到活动，参与率实现100%全覆盖。充分利用闲置集体用房、小区架空层等开辟“共建议事角”“在职党员服务站”等各类微阵地670余个，因地制宜配套“服务公约”“履职承诺”，让报到活动“有组织、有阵地、有承诺、有归属”。统一设立“双报到开放日”，社区党组织向报到党员介绍社区情况、赠送“红色礼包”，网格党支部带领报到党员开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，激发履职奉献热情。

基层治理得好不好，关键在基层党组织。通州区精准延伸党组织触角，按照“社区总网格建党总支、小区综合网格建党支部、楼栋微网格建党小组”的原则，组建功能型党总支26个、党支部77个、党小组279个。依托“通通在”微信小程序，全面梳理党员个人特长、兴趣爱好和服务意愿，并以此为依据归入各类志愿服务小分队，让在职党员在8小时外持续下沉基层、服务群众。搭建红黄蓝“三色”量化体系，建立在职党员社区表现实绩档案，明确“六个带头”共性指标和“三类服务”个性指标，评分按权重作为党员民主评议、年度考核、评先评优和提拔任用等的重要依据。

民生“关键小事”，件件都是“头等大事”。通州区创新服务模式，通过建立社区联动议事、小区墙上论坛、党员上门问需等“三步走”机制，打造“广场夜读”“庭院书吧”等特色品牌，收集解决群众急难愁盼问题760余个，推动加装充电桩、内部道路改造等11项民生项目落地实施。按照“适时、适宜、适度”原则，将每月最后一个星期六设为“统一服务日”，由功能型党支部梳理居民需求，设立服务岗位、列出服务清单，形成“群众点单—社区派单—党员领单”的正向循环。指导街道社区根据“资源清单”和“需求清单”匹配“服务清单”，以项目打包、联合发包等形式落实活动运转经费，引导机关单位各类资源精准投放，构筑共治共享共担当的善治氛围。